Formazione individuale
Gli Insights MDI® sono il fondamento ideale per la tua offerta aziendale di formazione continua. Essi si prestano per effettuare la scelta della location, la verifica dei risultati e la pianificazione delle carriere e si integrano facilmente con tutte le vostre iniziative di formazione e coaching individuale.
Gli strumenti Insights MDI® aiutano le persone a crescere personalmente e/o professionalmente dando loro un maggiore senso di auto-consapevolezza sui propri punti di forza e di debolezza, sulle proprie attitudini e motivazioni. Conoscere se stessi consente di auto-realizzarsi e di migliorare la soddisfazione professionale, di pianificare la propria carriera e di relazionarsi in modo costruttivo e soddisfacente con gli altri.
Success Insights, in particolare offre validi strumenti per la:
Candidatura ad un lavoro
Success Insights fornisce informazioni sui punti di forza e sulle capacità personali, aiutando quindi le persone ad esprimerle più chiaramente e in modo più convincente durante i colloqui di assunzione.Crescita personale
Per crescere personalmente e/o professionalmente, una persona deve conoscere i propri punti di forza e i potenziali punti deboli. Le valutazioni di Success Insights possono dare alle persone un maggiore senso di auto-consapevolezza, permettendo loro di sviluppare un percorso mirato che porti al raggiungimento dei propri obiettivi.Gestione dello stress
L'auto-consapevolezza può essere utile come risposta alla gestione dello stress. Qualche volta, in situazioni logoranti la conoscenza dei propri limiti è più importante della conoscenza dei punti di forza e della causa dello stress. L'analisi del potenziale Success Insights ha l'obiettivo di migliorare l'auto-consapevolezza e di identificare possibili punti di forza e limiti.Gestione dei conflitti
I conflitti interpersonali possono essere il risultato di due persone con stili di comportamento molto differenti che cercano di interagire o di comunicare tra di loro. Success Insights aiuta la persona a conoscere meglio se stessa e gli altri, migliorando le relazioni personali e professionali.Leadership
I piani di sviluppo della leadership diventano molto efficaci quando sono personalizzati sui comportamenti e sui valori propri dell'individuo. Success Insights sviluppa valutazioni comportamentali che rilevano le capacità naturali di un individuo e le sue motivazioni.Pianificazione della carriera
Prima di intraprendere una pianificazione della carriera è importante individuare i propri punti di forza e capire i valori che guidano le nostre azioni. Success Insights identifica gli specifici talenti e i comportamenti di un individuo. Più il lavoro corrisponde allo stile di comportamento naturale dell'individuo, più facilmente realizzabili saranno il successo e la soddisfazione professionale.