Software Insights MDI®
Gnv Group è business partner di Scheelen Institute che dal 1991 lavora con Success Insights, software per la gestione delle risorse umane e definizione del profilo ideale sul posto di lavoro
Insights MDI® è uno strumento che analizza e spiega:
- competenze
- preferenze comportamentali
- motivazioni
- richieste della posizione
Il modello della gestione delle risorse umane parte da 8 tipologie comportamentali di base che possono differenziarsi in 60 sotto-tipologie. Questa varietà di tipologie e le differenti interazioni permettono una diagnosi accurata e una gestione mirata del personale e dell'organizzazione.
Software per la gestione delle risorse umane
Insights MDI® fornisce informazioni sulle risorse naturali di una persona, ma anche sul suo comportamento in situazioni di lavoro e stress. Se c'è una forte discrepanza tra lo stile di base e lo stile adattato di una persona esiste una minima coincidenza tra le sue risorse naturali e le richieste della sua attività nel suo ambiente lavorativo. Bisogna chiedersi se la risorsa umana sta ricoprendo effettivamente la posizione giusta.
Insights MDI® offre la possibilità di rilevare anche i requisiti richiesti da una determinata situazione o posizione ad una persona. Il comportamento umano è influenzato non solo dalle attitudini di una persona, ma anche dalla situazione esistente. è fondamentale pertanto poter prevedere l'influenza che la situazione può avere sulla persona.
I questionari non contengono termini psicologici né domande che potrebbero invadere la sfera personale di chi li compila.
La valutazione avviene mediante un report, composto da un testo e da una parte grafica. Il report è formulato in modo semplice ed offre, assieme ad una analisi dettagliata dei dati elaborati, una moltitudine di consigli direttamente applicabili nella pratica.